Wie is Kinderopvang Dikkie & Dik?

Met 130 medewerkers zorgen wij voor ongeveer 1000 kinderen op onze 4 locaties in Eindhoven. Op deze locaties bieden wij opvang aan voor alle leeftijden van 0 tot 13 jaar.

Bij Kinderopvang Dikkie & Dik werken wij hard met ons hart!

Wij vinden het belangrijk dat kinderen en medewerkers volop kansen krijgen om samen te groeien, ontwikkelen en genieten in een veilige omgeving. Met onze manier van werken willen wij bereiken dat zowel de kinderen, ouders en medewerkers zich prettig voelen bij ons. We werken vanuit de kernwaarden Kwaliteit, Betrokkenheid, Respect, Duidelijkheid, Openheid, Verantwoordelijkheid en Persoonlijk Leiderschap. Deze kernwaarden zitten in alles wat we doen verweven en zijn op iedere groep zichtbaar.

Teamwork of dreamwork?

Bij Kinderopvang Dikkie & Dik hebben wij veel aandacht voor allebei. De kwaliteit en het plezier in het werk staan bij ons centraal. Bij ons ben je als medewerker geen nummer maar een collega. We bieden onze medewerkers een doorlopend ontwikkelingsproces en staan open om van elkaar te leren

Flexibiliteit per groep/groepen

We organiseren de flexibiliteit per groep/groepen. Dit betekent dat bijvoorbeeld 2 dagopvanggroepen een vaste extra medewerker hebben. Deze vaste extra medewerker wordt ingezet voor:

  • Vervanging van ziekte en afwezigheid van vaste pm-ers op deze groepen (en indien noodzakelijk binnen de locatie)
  • Vervanging op de groep, zodat vaste pm-ers taakuren kunnen doen
  • Als er geen vervanging nodig is, dan werkt de pm-er als extra pm-er op de groep(en), zodat er extra ruimte is voor activiteiten, individuele aandacht aan kinderen, uitvoeren van extra taken etc.
  • We creëren hiermee meer vastigheid en rust voor de “invalskrachten” en verminderen de werkdrukbeleving voor de vaste medewerker.

Hiermee worden op groepen veelal dezelfde medewerkers ingezet voor vervanging van een collega. Deze medewerker is zo ook een vast gezicht voor kinderen en ouders. Ook zal op bepaalde momenten, wanneer er geen vervanging nodig is, deze extra medewerker aanwezig zijn op de groep(en), wat ruimte geeft voor extra taken/aandacht voor kinderen. Deze medewerkers zijn hiermee ook echt onderdeel van de vaste teams en voelen hierdoor ook meer binding en betrokkenheid bij de groepen/locatie/kinderen/ouders.

De functie:

  • Je benadert kinderen en ouders vanuit een respectvolle houding en geeft kinderen op een positieve manier persoonlijke aandacht en begeleiding.
  • Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving waar een open ontspannen en liefdevolle sfeer heerst.
  • Je sluit, met jouw kennis van de ontwikkeling van 0-4 jaar, aan bij het ontwikkelingsniveau en de behoeften van jonge kinderen.
  • Jonge kinderen leren spelenderwijs en jij doet en speelt mee met de kinderen.
  • Je hebt een actieve houding bij overlegbijeenkomsten en neemt deel aan scholing en coaching.

Onze perfecte match:

  • Is uitnodigend en stimulerend in het contact met kinderen.
  • Kan goed plannen, organiseren en activiteiten uitvoeren die passen bij de groepssamenstelling.
  • Heeft een proactieve houding in het dagelijks handelen en durft keuzes te maken en kan deze verantwoorden.
  • Spreekt collega’s aan op hun handelen en reflecteert op eigen handelen.
  • Kan op een constructieve en positieve wijze het contact onderhouden met collega’s en ouders.
  • Is flexibel en kan zich aanpassen als de omgeving verandert.
  • Is bereid om in te vallen en eventueel extra uren te werken.

Wij vragen:

  • Opleidingsniveau minimaal MBO 3 (kwalificerend voor de functie van pedagogisch medewerker of pedagogisch medewerker BSO). Doe de Diplomacheck
  • Een certificaat VVE, babyspecialist en aantoonbaar Nederlandse Taal niveau 3f zijn een pré.
  • Een certificaat Kindvolgsysteem KIJK is een pré.
  • Bereidheid tot scholing.
  • Taalvaardig, sociaal vaardig, communicatief vaardig.
  • Vermogen tot aanpassen aan wisselende situatie/flexibel.

Wij bieden:

  • De contracturen worden in overleg vastgesteld op basis van jouw beschikbaarheid en inzetbaarheid (12, 16, 20, 24 of 28 uur per week is mogelijk).
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang. De functie is ingedeeld in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Inschaling tussen €2385,- en €3192,- is afhankelijk van werkervaring.
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden en professionele ondersteuning.
  • Glimlachen, knuffels, en knutselwerkjes.


Interesse en een passend diploma? Wij maken graag kennis met jou!

Neem contact met ons op op de manier die jij het prettigste vindt:

  • Via de chat "het roze wolkje rechtsonder in beeld" (tijdens werkdagen tussen 9 en 17.00 uur)
  • Stuur een e-mail naar p&o@dikkie-en-dik.nl
  • Bel naar 040-780 2003 en vraag naar Myrna Kusters
  • Kom naar onze speeddate
  • Of klik op solliciteer nu