Ben jij iemand die:

  • Gouden aandacht geeft aan onze medewerkers en sollicitanten?
  • Ruime ervaring heeft met P&O-werkzaamheden?
  • Snel en makkelijk kan schakelen
  • De wetten, regels en CAO altijd in het achterhoofd houdt?
  • Graag werkt in een gezellig team?

Dan ben jij wie wij zoeken!

 

Wie is Kinderopvang Dikkie & Dik?

Met 130 medewerkers zorgen wij voor ongeveer 1000 kinderen op onze 4 locaties in Eindhoven. Op deze locaties bieden wij opvang aan voor alle leeftijden van 0 tot 13 jaar.

Bij Kinderopvang Dikkie & Dik werken wij hard met ons hart!

Wij vinden het belangrijk dat kinderen en medewerkers volop kansen krijgen om samen te groeien, ontwikkelen en genieten in een veilige omgeving. Met onze manier van werken willen wij bereiken dat zowel de kinderen, ouders en medewerkers zich prettig voelen bij ons. We werken vanuit de kernwaarden Kwaliteit, Betrokkenheid, Respect, Duidelijkheid, Openheid, Verantwoordelijkheid en Persoonlijk Leiderschap. Deze kernwaarden zitten in alles wat we doen verweven en zijn op iedere groep zichtbaar.

Teamwork of dreamwork?

Bij Kinderopvang Dikkie & Dik hebben wij veel aandacht voor allebei. De kwaliteit en het plezier in het werk staan bij ons centraal. Bij ons ben je als medewerker geen nummer maar een collega. We bieden onze medewerkers een doorlopend ontwikkelingsproces en staan open om van elkaar te leren. Als P&O-medewerker maak je deel uit van de afdeling P&O, dat nu bestaat uit een medewerker personeelsplanning en administratief medewerker P&O en een manager P&O. Binnen de afdeling P&O ga je een veelzijdige functie vervullen waarbij diverse P&O onderwerpen aan bod komen. 

 

Jouw werkzaamheden en taken:

  • Je houdt je bezig met het werven, selecteren en aannemen van nieuwe medewerkers.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met P&O- en/of planningsvragen.
  • Je bent sparringpartner van leidinggevenden en ondersteunt en adviseert hen bij P&O vraagstukken.
  • Je bewaakt de richtlijnen m.b.t. de Wet Poortwachter en voert de benodigde acties uit in afstemming met de medewerkers en leidinggevenden.
  • In samenspraak met de manager P&O draag je zorg voor het formuleren, implementeren en borgen van P&O beleid.
  • Je voert werkzaamheden uit ten behoeve van het personeelsrooster en de ziekmeldtelefoon.
  • Je verzorgt de aanlevering van de gegevens voor de verwerking van de salarissen.
  • Je bent preventiemedewerker en verantwoordelijk voor de uitvoer van de RI&E.

Kom maar op met jouw talent:

  •  Je beschikt over een relevant HBO diploma (bijvoorbeeld HBO Personeel en Arbeid/ Human Rescources Management). 
  • Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare P&O functie.
  • Je hebt affiniteit met de branche Kinderopvang.
  • Je hebt goede gespreksvaardigheden, beschikt over analytische vaardigheden en kunt overstijgend denken, waarbij je zaken op zowel korte als langere termijn kunt inschatten;
  • Je stelt je klantgericht op, communiceert proactief en denkt in oplossingen en verbetermogelijkheden;
  • Je bent stressbestendig en bent in staat snel te schakelen in werkzaamheden;

Kinderopvang Dikkie & Dik biedt jou:

  • Je komt in een gezellig team te werken en de functie is zeer afwisselend en uitdagend.
  • Je krijgt een contract van 24 uur per week.
  • Het salaris voor deze functie is conform CAO kinderopvang, schaal 9, bruto minimaal € 2935,- en maximaal € 3959,- per maand bij 36 uur

Lijkt het je een uitdaging om te werken bij Kinderopvang Dikkie & Dik?

Stuur dan je sollicitatiebrief + CV vóór 22 mei naar Myrna Kusters (manager P&O) per mail: myrna@dikkie-en-dik.nl of bel voor meer informatie naar: 040-7802003. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 mei.